Приоритетна задача на EU-OSHA е да допринесе за подобряване на трудовия живот в ЕС, като за целта тя работи съвместно с правителства, работодатели и работници за насърчаване на културата на превенция на риска, чрез анализ на нови научни изследвания и статистика на рисковете на работното място, чрез предвиждане на нови и нововъзникващи рискове и чрез идентифициране и обмен на информация, добри практики / инструменти и съвети с широк кръг от наблюдатели, като например социалните партньори.

Най-важното европейско законодателство, което е значимо за оценката на риска, е Рамкова директива 89/391. Тази директива е пренесена в националното законодателство.

Определения

Опасности. Опасност може да е всичко — работни материали, оборудване, работни методи или практики — което потенциално може да причини увреждане.

Рискове. Риск е наличието на голяма или малка вероятност от настъпване на увреждане за определено лице в резултат на опасността.

Оценка на риска. Оценка на риска е процесът на извършване на оценка на рисковете за безопасността и здравето на работниците от опасностите, произтичащи от работната среда. Тя представлява систематична проверка на всички аспекти на работата, която включва:

  • възможности за причиняване на нараняване или увреждане;

  • възможности за отстраняване на опасностите;

  • ефективно или планирано въвеждане на превантивни или предпазни мерки с цел контрол на риска.

Оценката на риска е крайъгълният камък на европейския подход за превенция на трудови злополуки и болести. Ако процесът на оценка на риска – стартът на подхода за управление на безопасността и здравеопазването – не бъде направен добре или изобщо не бъде направен, едва ли ще могат да бъдат определени подходящи превантивни мерки или да бъдат изпълнени.

По тези причини е важно, всички предприятия да извършват редовни оценки. Правилната оценка на риска включва, редом с други неща, да сме сигурни, че са отчетени всички значими рискове (не само непосредствените или очевидните), проверка на ефективността на приетите мерки за безопасност, документиране на резултатите от оценката и редовен преглед на оценката, за да се поддържа актуална.

Необходимостта от подобряване на оценката на риска и практическото ѝ приложение е определен в Рамковата директива 89/391. Установена е обща липса на информираност, по-специално сред малките и средни фирми, от това, което се изисква и как да се извърши оценка на риска, и по-специално, че:              .

  • оценка на риска често се счита за “еднократно” действие, не се поддържа и актуализира;

  • при провеждане на повърхностни и формални оценки на риска фокусът попада върху идентифициране на “очевидни и непосредствени рискове”, а не се вземат под внимание дългосрочните като например тези, причинени от химични вещества, които много често се пренебрегват;

  • психосоциалните рискове рядко се разглеждат.

Статистиката сочи, че малките и средни предприятия (МСП) в различните държави-членки на ЕС да извършват оценка на риска, но не толкова често, колкото по-големите предприятия с над 100 работници и служители.

Освен това предприятията се нуждаят от помощ при идентифицирането на рисковете. Друга причина, за да не се извършва оценка на риска, особено в малките предприятия е, че липсва подготовка и експерти.

С цел да се помогне на микро и малки предприятия, за да се преодолеят някои от предизвикателствата, пред които са изправени, EU-OSHA е разработила проекта “OiRA”. Основните цели на проекта OiRA са:

  • да допринесе за развитието на прости инструменти да улесни оценката на риска и спазването на законодателството по БЗР  чрез предоставяне на финансова и техническа помощ за прилагане на OiRA и други IT-базирани средства;

  • да развива и насърчава практически инструменти, за да помогнат на микро и малки фирми да извършат оценка на риска;

  • да помогне разсекретяването на процеса на оценка на риска в микро и малки предприятия.

Методиката за оценка на риска ще осигури:

  • идентифициране на опасностите и на застрашените лица – определят се всички елементи на работното място, които могат да причинят увреждане, както и работещите, които могат да бъдат изложени на опасност;

  • разкриване на дългосрочните рискове за здравето, както и акцент върху психосоциалните рискове;

  • оценка на рисковете и тяхното подреждане по приоритет – оценяват се съществуващите рискове и се подреждат по степен на важност. Акцентът се поставя върху дейностите по премахване или предотвратяване;

  • решения за предприемане на превантивни действия – възможности за отстраняване на рисковете или за контрол на рисковете, които не могат да бъдат отстранени;

  • мониторинг – контрол на изпълнението и преглед на ОР, в зависимост от естеството на рисковете, промяна на трудовата дейност, промяна на законодателството, нивото на трудовия травматизъм, установяване на данни за професионални болести др.